公司领导高度重视老员工的科创素养的培养，对于此次大赛公司周密谋划、精细组织，在大赛的筹备过程中，指导老师对比赛作品进行了多轮答辩与悉心指导。此次大赛，以赛促练，以赛促学，不仅培养和锻炼了老员工的创新意识、动手实践能力和综合素质，提高了员工针对实际需求进行创新思维、机器人设计和制作的能力，为进一步深化公司产品改革，创新人才培养途径，提高工科员工培养质量提供了有益探索。

高精度气路检测仪

参赛作品

员工比赛现场答辩